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招录比151:1?985女生连面试都没进,胖东来致信回应

2024-03-25| 发布者: 宝坻便民网| 查看: 144| 评论: 3|来源:互联网

摘要: 继3月17日深夜,胖东来商贸集团发布《许昌市胖东来超市招聘公告》,火爆出圈,3月23日,许昌胖东来超市给未进...
继3月17日深夜,胖东来商贸集团发布《许昌市胖东来超市招聘公告》,火爆出圈,3月23日,许昌胖东来超市给未进入面试者的回复——《致应聘者的一封信》,再次引起了社会各界的广泛关注,网友直呼“被暖到”。


1 985女生应聘没进面试

胖东来回应:有更合适的

据中国蓝新闻24日报道,一位985院校毕业的本科生自称,应聘胖东来连面试都没进。该女子表示,因为喜欢胖东来所以投了简历,应聘的岗位招聘50人。自己从小就住在胖东来附近,目前25岁,985毕业,专业是食品科学与工程专业本科,有3年的食品零售超市行业的工作经验。“我还当过人力资源,写简历应该也不差。”


视频截图:中国蓝新闻。

“本来以为都没问题的,没想到连面试都没进去。”她无奈表示,看到有3万多人投简历,只应聘了209人。“相当于是151:1的招录比。我也非常好奇,到底是什么样的条件才能进胖东来?”


视频截图:当事人账号。

对此,胖东来客服回应称,女孩工作经验不符,“她是食品零售的经验,并不是食品生产”。此外,他们对企业文化理解方面也有要求,挑选时候优中选优,不能说人家不优秀,只能说有更合适的。通过的209人也还需进行面试,还要再筛选下去一部分人。

2 胖东来致信未进入面试者:

感谢选择和喜欢,但所需岗位有限

3月23日,多名网友发布关于胖东来致应聘者的一封信。胖东来在信件中表示:“由于所需的岗位有限,本次招聘需求209人,实际接收简历31593份。很遗憾您未通过我们本次招聘岗位的筛选,感谢关注和参与。”


并未纠结于超高的招录比,网友们普遍关注的点,还是在整个招聘流程中胖东来展现出的各种“走心”上,纷纷表示:“好有心,筛选没过都有通知。信还是一篇暖文”“给未通过网申应聘者的回信,堪为招聘企业之榜样”“品质为老百姓负责,福利给劳动者保障。把消费者和员工放心里,自然不缺客户不缺员工”……

作为许昌市零售行业龙头,东来集团经过多年来的发展,已经成为集超市、百货、服装、电器、餐饮、医药、珠宝、茶叶、电影电玩等业态于一体的综合零售企业,2023年销售收入超100亿元,被誉为“中国商超界的天花板”,吸引了全国各地游客前来打卡消费。

“2024年的春季招聘,有俩民营企业可谓是赢麻了,但咱普通用人单位真羡慕不来,因为人家是凭实力圈粉的。”3月24日,一位在河南某公司深耕人资领域多年的负责人刘烨告诉记者,“这俩企业一个是娃哈哈,一个是河南的本土企业胖东来。咱就说胖东来,那封致应白沟河网 http://sh.tuwenyinshua.cn/ http://bj.tuwenyinshua.cn/ http://hz.tuwenyinshua.cn/ http://www.shunyuanyw.com/聘者的一封信很有水平。就算作为应聘者未通过此次岗位筛选,也会直观地感受到企业的用心、用情和对求职者个人的重视。这是态度,它打破了‘名企高高在上,求职者被挑三拣四’的刻板印象。”

刘烨表示,这封信明确公布了此次企业所收到的简历数,“招录比达151:1,这比公考某些岗位的竞争比都高,一方面,数据公布出来,求职者会觉得自己此次落选并不丢人,另一方面,很好地体现了企业在招聘流程中公正、公平、公开透明的理念。最打动人心的,是这封信占用了很大的篇幅,从求职者、应届毕业生的角度给出了求职和职业规划建议。所以,这封信很绝!企业以人为本的理念,通过一次招聘体现得淋漓尽致。”


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